Wir haben einen Funnel als neue Möglichkeit zur Bewerbung auf unsere freien Stellen eingerichtet, um den Bewerbungsprozess effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Ein Funnel ist eine Art interaktiver Fragebogen, der den Nutzer je nach seiner Antwort zur nächsten passenden Frage weiterleitet. Auf diese Weise können wir die Anforderungen und Fähigkeiten des Bewerbers Schritt für Schritt abgleichen, was eine präzisere und individuellere Bewerberauswahl ermöglicht.

Unser Funnel wurde speziell für uns individuell programmiert, um eine maximale Flexibilität und Unabhängigkeit von standardisierten Baukastensystemen zu gewährleisten. Diese Entscheidung ermöglicht es uns, den gesamten Prozess nach unseren eigenen Anforderungen zu gestalten und so den Umgang mit den Nutzerdaten sicher und transparent zu steuern. Darüber hinaus haben wir durch diese maßgeschneiderte Lösung die volle Kontrolle über die Anpassungen und Verbesserungen des Systems.

Ein weiterer Vorteil unseres neuen Tools ist seine hohe Flexibilität. Es lässt sich jederzeit anpassen und ist damit immer aktuell und genau auf unser jeweiliges Stellenangebot abgestimmt. Ob es um neue Anforderungen für eine Position geht oder um zusätzliche Filterkriterien, unser Funnel lässt sich schnell und unkompliziert ändern. So stellen wir sicher, dass wir stets den passenden Bewerber für jede Stelle finden können und gleichzeitig den Bewerbungsprozess für die Kandidaten so einfach und strukturiert wie möglich gestalten.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess sowohl für unsere zukünftigen Mitarbeiter als auch für uns als Unternehmen so effizient und transparent wie möglich zu gestalten. Der Funnel hilft uns dabei, die richtige Passung zwischen Bewerber und Stelle noch gezielter zu ermitteln und so den Rekrutierungsprozess insgesamt zu optimieren.